Role: Data Centre Engineer / Data Centre Operations Specialist
Location: Candidates will need to work out of the Client’s office in Milwaukee WI. Remote or Hybrid work is not an option.
This role is not able to offer visa transfer or sponsorship, now or in the future
About the Role: The Data Centre Engineer is responsible for the operation, maintenance, monitoring, and support of data centre infrastructure, ensuring high availability, performance, and security of IT systems. This role supports servers, storage, networking, power, cooling, and physical infrastructure within the data centre.
Key Responsibilities
Data Centre Operations
Monitor and maintain data centre facilities, including servers, storage, network devices, racks, and cabling
Perform routine health checks, preventive maintenance, and equipment inspections
Handle incident management, troubleshooting hardware and infrastructure issues
Ensure adherence to SLA, uptime, and availability targets
Infrastructure Management
Install, configure, and decommission servers, network devices, and storage systems
Perform rack & stack, cable management, and labeling
Coordinate power, cooling, and space planning
Support virtualization platforms (VMware, Hyper‑V, KVM, etc.)
Monitoring & Support
Use monitoring tools to track system performance, capacity, and alerts
Provide 24×7 support through shifts/on‑call rotations (if applicable)
Escalate issues to vendors or engineering teams as required
Participate in change management and maintenance windows
Security & Compliance
Maintain physical security controls (access logs, CCTV, badge access)
Ensure compliance with ISO 27001, SOC, ITIL, or company security policies
Implement and follow data centre safety procedures
Documentation & Reporting
Maintain accurate asset inventory and documentation
Create and update runbooks, SOPs, and incident reports
Support audits and compliance reviews
Required Skills & Qualifications
Strong knowledge of data centre operations and infrastructure
Experience with:
Servers (Dell, HPE, Cisco, etc.)
Networking (TCP/IP, LAN/WAN, switches, routers)
Storage (SAN, NAS)
Virtualization and basic OS administration (Linux/Windows)
Understanding of power systems (UPS, PDU) and cooling systems
Salary and Other Compensation: The annual salary for the position depends on experience and other qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
#LI-SA1
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.