The Senior Associate – IT Asset Management will be part of Cognizant’s Cloud, Infrastructure & Security (CIS) organisation, responsible for managing and optimising IT assets across hardware, software, and cloud environments. The role focuses on asset lifecycle governance, compliance, and cost optimisation while supporting CIS transformation initiatives.
This position will also contribute to ITAM solutioning and continuous improvement, supporting enhancements to ServiceNow‑based asset processes, reporting, and controls in a large, globally distributed enterprise environment.
Responsibilities
· Manage end‑to‑end IT asset lifecycle activities for hardware, software, and cloud assets, ensuring accuracy and compliance.
· Maintain and reconcile asset data across CMDB, inventory, and financial records.
· Support software license management, audits, and optimisation initiatives.
· Execute and improve IT Asset Management processes, standards, and controls aligned with CIS requirements.
· Develop and enhance ServiceNow ITAM dashboards and reports to support visibility and decision‑making.
· Partner with Infrastructure, Cloud, Security, Finance, and Procurement teams on asset tracking, audits, and forecasting.
· Identify opportunities for asset rationalisation, reuse, and cost optimisation.
· Contribute to ITAM solutioning by supporting process enhancements, automation, and standardisation initiatives.
Required Qualifications
· 8–10 years of experience in IT Asset Management, IT Inventory Management, or related IT operations roles.
· Strong hands‑on experience with ITAM / ITSM tools, preferably ServiceNow.
· Solid understanding of IT asset lifecycles, software licensing concepts, and compliance controls.
· Experience working in large, complex enterprise or global IT environments.
· Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
Preferred Qualifications
· Experience supporting Cloud, Infrastructure, or Security organisations.
· Exposure to ITIL or IT Asset Management best practices.
· Experience contributing to process improvement or solutioning initiatives within IT Asset Management.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $90,000 to $100,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.