About the role
As a Sterling B2B Business Analyst, you will make an impact by driving end-to-end B2B/EDI integration initiatives, including partner onboarding, mapping, and production support. You will be a valued member of the Integration and EDI team and work collaboratively with business stakeholders, trading partners, development teams, and infrastructure teams.
In this role, you will:
Lead end-to-end trading partner onboarding, including requirements gathering and partner setup.
Create and maintain EDI and non-EDI mapping documents (X12, EDIFACT, XML, CSV, SAP IDoc).
Coordinate and execute end-to-end EDI testing with trading partners and business teams.
Design and develop Sterling Integrator business processes and partner integrations.
Provide production support, including monitoring, incident analysis, and SLA-based resolution.
What you need to have to be considered
Experience with IBM Sterling B2B Integrator and Sterling File Gateway.
Expertise in EDI and non-EDI mappings (X12, EDIFACT, XML, CSV, positional files, SAP IDoc).
Experience in trading partner onboarding, connectivity setup, and certificate management.
Proficiency in communication protocols such as AS2, AS4, SFTP, FTP, HTTP/S, and Connect:Direct.
Strong knowledge of Sterling Business Process modeling and map development.
These will help you stand out
Familiar with SAP IDoc integrations in enterprise environments.
Strong analytical and requirement gathering skills in B2B/EDI environments.
Hands-on experience with production support, monitoring tools, and log analysis.
Ability to coordinate across cross-functional teams for releases and deployments.
Experience handling large-scale trading partner ecosystems.
Work model:
Must be willing to work out of a Cognizant office in Canada periodically.
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $73,350 – 94,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.