About the role
As a SAP Basis Consultant, you will make an impact by ensuring the stability, performance, and optimization of complex SAP landscapes. You will be a valued member of the EPS Team and work collaboratively with infrastructure, application, and cloud teams to deliver high-quality solutions for our clients.
In this role, you will:
· Perform installation, configuration, patching, upgrades, monitoring, performance tuning, and troubleshooting of SAP systems including S/4HANA, MDG, BRIM, BW/4HANA, ECC, BW, SRM, SCM, CRM, LVM, MDM, Catalog, APO Live Cache/MaxDB, GRC, IQ, EP, and Solution Manager.
· Manage peripheral systems such as OpenText and PGP encryption, and interfaces like printers, email servers, and file transfer tools (GoAnywhere).
· Ensure optimal performance and availability of SAP environments in both on-premise and cloud infrastructures.
· Collaborate with cross-functional teams to implement best practices for SAP Basis administration and security.
· Provide expert-level support for incidents, root cause analysis, and proactive system health checks.
Work model:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 1–2 days a week in a client or Cognizant office. Working hours will be 8:00 AM – 4:00 PM PST.
What you need to have to be considered:
· 5+ years of deep SAP Basis Administration experience.
· 3+ years working in a NetWeaver 7.0 or higher environment.
· 1+ years of experience in S/4HANA, BRIM, and BW/4HANA environments.
· 1+ years supporting SAP in a cloud environment.
· Strong troubleshooting and performance tuning skills across SAP landscapes.
These will help you stand out:
· Experience with SAP Solution Manager and advanced monitoring tools.
· Knowledge of database technologies such as MaxDB and SAP IQ.
· Familiarity with encryption tools and secure file transfer protocols.
· Ability to work in complex, multi-system environments with high availability requirements.
· Excellent communication and collaboration skills for cross-team projects.
Benefits:
· A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
· Ongoing support and funding with training and development plans.
· Opportunity to work for leading global companies.
· A diverse, collaborative, and inclusive work environment.
· Highly competitive salary and great benefits, including OSDE for you and your primary family group, annual bonus, and more.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.