Azure, DataBricks, Pyspark, Python, SQL:
- Resource with 8+ Experience in the code skills listed
- Able to write the complex code and fix the issues
- Should have strong problem solving capability
- Collaborate with stakeholders to understand requirements and deliver robust solutions independently
- Responsible for both development and strong expertise to debug and fix any post production issues for their developed code
- Interview ask : To write optimal code (in Python/pysaprk) in timeboxed period for scenario given (covering data quality, transformation) without AI tool and code to be accurate. To resolve code issue for a bug introduced in sample code
- Strong Expertise in Azure, Databricks, Python, Pyspark, SparkSQL, CI-CD (Jenkins, Github), Obs (Dynatrace),
- Nice to have : Java, Kafka , Casandra, Microservices, API, Flink, ZeroMQ, Protocol Buffers
- Functional experience of Retail Banking, capital markets, securities processing will be advantage
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
