About the role
As an Enterprise Architect – Generative & Agentic AI, you will make an impact by defining and delivering enterprise-scale AI architectures that accelerate digital transformation and business innovation. You will be a valued member of the AI & Digital Engineering team and work collaboratively with C-suite stakeholders, AI strategists, solution architects, and engineering teams to build scalable, secure, and future-ready AI ecosystems.
In this role, you will:
- Define and own the enterprise AI architecture strategy, aligning with business objectives and transformation initiatives
- Design and implement Generative AI and Agentic AI solutions, including multi-agent architectures and orchestration frameworks
- Lead end-to-end solution architecture, from LLM selection and context engineering through to deployment and integration
- Drive innovation through PoCs, pilots, and reusable accelerators, ensuring measurable business outcomes
- Establish and enforce AI governance, compliance, and ethical AI frameworks to enable responsible adoption
Work model: In Office
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an in-office position requiring 5 days a week in a client or Cognizant office in [Chennai/Bangalore/Hyderabad].
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 18+ years of IT experience, including 5+ years in AI/ML and experience in Generative AI / Agentic AI systems
- Proven expertise in enterprise architecture, AI strategy, and digital transformation initiatives
- Strong hands-on experience in Generative AI, Agentic AI, and multi-agent system design
- Deep understanding of enterprise architecture frameworks (e.g., TOGAF, Zachman)
- Experience with cloud-based AI platforms (AWS, Azure, Google Cloud) and enterprise AI ecosystems
These will help you stand out
- Experience designing AI governance models, ethical AI frameworks, and regulatory compliance strategies
- Familiarity with enterprise AI platforms (Microsoft, Google, Salesforce, ServiceNow, SAP, Oracle, Workday)
- Proven ability to mentor architects and scale AI capabilities across teams
- Experience defining agent lifecycle, observability, and interoperability standards
- Strong executive communication skills with experience working with C-suite stakeholders
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and innovative ideas to this role.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
