About Cognizant
Role Summary
Key Responsibilities
- Investigate and analyze escalated security incidents, including malware, phishing, insider threats, and advanced threats.
- Support and participate in incident response activities across all phases of the incident lifecycle.
- Utilize SIEM, UEBA, and related security tools to analyze logs, correlate events, and identify suspicious activity.
- Conduct proactive threat hunting by identifying indicators of compromise and abnormal behavior patterns.
- Collaborate with security engineering teams to tune and optimize detection tools to improve effectiveness and reduce false positives.
- Perform forensic analysis to determine scope, impact, and root cause of security incidents.
- Partner with governance, risk, and compliance teams to prioritize and track remediation of identified vulnerabilities.
- Develop clear and detailed incident reports with analysis and recommendations.
- Contribute to incident response playbooks, processes, and security documentation.
- Collaborate with and support other SOC analysts through knowledge sharing and operational coordination.
- Identify opportunities to improve security monitoring, response processes, and overall security posture.
Required Qualifications
- 2–6 years of experience in security operations, incident response, SOC analysis, or related cybersecurity roles.
- Hands‑on experience with SIEM and security analytics platforms.
- Ability to analyze complex security events and correlate multiple data sources.
- Working knowledge of threat detection, incident response, and security monitoring practices.
- Strong analytical, investigative, and documentation skills.
Preferred Qualifications
- Experience with security platforms such as Securonix, DLP solutions, EDR, and SOAR technologies.
- Scripting or automation experience (e.g., Python).
- Industry certifications such as Security+, GSEC, CySA+, or equivalent.
- Experience contributing to continuous improvement within a security operations environment.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in our office in Blue Ash, Ohio. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Legal & Work Authorization
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.











