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Program Manager

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Job summary

As a Product Engineering Manager you will play a pivotal role in driving the strategic direction and execution of product development initiatives. You will leverage your expertise in machine learning and artificial intelligence to enhance CRM-Sales processes. Collaborating with cross-functional teams you will ensure the delivery of innovative solutions that align with business objectives and contribute to the companys growth. 3.Experience : 13to17yrs 4.Required Skills : Technical Skills : Ar


Responsibilities

  • Lead the product engineering team in developing cutting-edge solutions that integrate machine learning and artificial intelligence to optimize CRM-Sales processes - Oversee the strategic planning and execution of product development initiatives to ensure alignment with business goals - Provide guidance and mentorship to team members fostering a collaborative and innovative work environment - Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for product enhancements and drive continuous improvement - Ensure the delivery of high-quality products by implementing best practices in software development and project management - Analyze market trends and customer feedback to inform product strategy and prioritize development efforts - Develop and maintain strong relationships with stakeholders to ensure alignment and support for product initiatives - Monitor and report on product performance using analytics to drive decision-making and optimize outcomes - Facilitate effective communication and collaboration across teams to ensure seamless integration of product features - Implement processes to streamline product development and reduce time-to-market - Drive innovation by staying abreast of emerging technologies and industry trends - Ensure compliance with industry standards and regulations in all product development activities - Champion a culture of excellence and continuous learning within the product engineering team. Qualifications - - Demonstrate expertise in strategic leadership machine learning CRM-Sales and artificial intelligence - Possess strong analytical skills with a focus on leveraging data to drive product decisions - Exhibit proficiency in managing cross-functional teams and fostering collaboration - Showcase experience in software development and project management best practices - Have a proven track record of delivering high-quality products that meet business objectives - Display strong communication skills to effectively engage with stakeholders and team members - Demonstrate a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends - Possess a background in analytics as a nice-to-have domain skill - Exhibit adaptability to work in a hybrid model with a focus on day shifts - Show a proactive approach to identifying opportunities for product improvement - Demonstrate the ability to lead and inspire teams towards achieving strategic goals - Possess a strong understanding of market dynamics and customer needs - Showcase a commitment to driving innovation and excellence in product engineering. 9

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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