About the role
As a Sr. Java Full Stack Engineer, you will make an impact by designing and delivering scalable, high-performance applications that support modern digital platforms. You will be a valued member of the engineering team and work collaboratively with product owners, stakeholders, and cross-functional Agile teams to build cloud-native solutions aligned with DevOps and AI-assisted development practices.
In this role, you will:
- Design, develop, and maintain full stack applications using Java (Spring Boot / Microservices) and Angular or Node.js
- Build and integrate scalable RESTful APIs to support frontend and backend functionality
- Contribute to system architecture and implement reusable, scalable solutions
- Develop and deploy cloud-native applications using AWS, Azure, or OpenShift with Docker/Kubernetes
- Enable CI/CD pipelines and automation using GitHub Actions and modern DevOps practices
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days per week in a client or Cognizant office in Toronto, Ontario. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 7–12 years of experience in full stack development
- Strong expertise in Java (Spring Boot / Microservices) and Angular or Node.js
- Proven experience designing and consuming RESTful APIs
- Experience with AWS, Azure, or OpenShift
- Hands-on experience with Docker and Kubernetes
These will help you stand out
- Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions preferred)
- Strong knowledge of Git version control
- Experience with testing frameworks and automation
- Familiarity with Splunk or Dynatrace
- Exposure to AI-assisted development tools (e.g., Copilot)
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until July 3rd, 2026.
The annual salary for this position is between $60,000 - $95,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
This job posting is for an existing vacancy within the organization.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
