Senior Salesforce Developer
Job Summary
We are seeking an experienced Senior Salesforce Developer to design, develop, and enhance Salesforce solutions supporting critical business operations within the Insurance domain. The ideal candidate will possess strong expertise in Salesforce development, integrations, and Lightning technologies while collaborating closely with business and technical teams to deliver scalable, high-quality solutions.
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Work Model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Cincinnati, OH. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Key Responsibilities
- Design, develop, test, and deploy Salesforce applications using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Salesforce platform capabilities.
- Build and support business solutions leveraging Salesforce Sales Cloud and Service Cloud.
- Design and develop integrations with third-party systems utilizing REST, SOAP, and Web Service APIs.
- Collaborate with functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Participate in sprint planning, backlog grooming, and Agile delivery activities.
- Ensure adherence to Salesforce development best practices, coding standards, and platform governance.
- Provide effort estimates for development, testing, and implementation activities.
- Troubleshoot and resolve application issues while supporting continuous improvement initiatives.
Required Qualifications
- 6+ years of Salesforce development experience with hands-on expertise in Apex and Lightning.
- 6+ years of experience implementing Salesforce Sales Cloud and Service Cloud solutions.
- 3+ years of experience integrating Salesforce with external applications using REST and SOAP APIs.
- Minimum 1 year of experience supporting Insurance industry clients.
- Strong understanding of Salesforce configuration versus custom development design decisions.
- Experience working in Agile/Scrum environments.
- Ability to collaborate effectively with onshore, offshore, and cross-functional teams.
- Salesforce Platform Developer I certification required.
Preferred Qualifications
- Salesforce Administrator certification.
- Salesforce Integration Architect certification.
- Experience with enterprise-scale Salesforce implementations.
- Strong communication and stakeholder management skills
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $95,000 and $110,000, depending on experience, skills, and qualifications.
This role is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program based on performance, in addition to a comprehensive benefits package.
Benefits
Cognizant offers a competitive benefits package, including:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid holidays and Paid Time Off (PTO)
- 401(k) with company contributions
- Short-term and Long-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
- Parental Leave
- Employee Assistance Programs
#LI-CN1
IND123
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
