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TL-Enrollment & Billing

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Job Summary

Serve as a team level specialist for enrollment and billing operations in a hybrid night shift role ensuring accurate benefits open enrollment processing and adherence to HIPAA standards for payer and provider clients. Collaborate with cross functional stakeholders to resolve member issues prevent billing discrepancies and support continuous improvement in core healthcare administration services.


Responsibilities

  • Manage day to day enrollment and billing activities for payer and provider accounts to ensure timely and accurate processing of member transactions across multiple systems and files.
  • Coordinate benefits open enrollment cycles by validating eligibility data plan selections and contributions so that members receive correct coverage and billing from the effective date.
  • Monitor inbound eligibility and billing feeds to identify missing inconsistent or duplicate records and drive prompt remediation that prevents downstream financial or service impact.
  • Analyze complex member enrollment scenarios such as multiple coverage changes qualifying life events and retroactive updates to determine appropriate system updates and adjustments.
  • Apply HIPAA standards in every transaction by following privacy safeguards minimum necessary data principles and secure handling of protected health information.
  • Document detailed processing steps exception patterns and resolutions so that the team knowledge base supports faster onboarding and consistent service delivery.
  • Collaborate with payer and provider operations finance and call center teams to resolve enrollment and billing disputes that affect claims adjudication and member satisfaction.
  • Use reporting and dashboards to track work queues error rates turnaround times and backlog so that service level commitments for night shift operations are consistently met.
  • Perform quality checks on enrollment batches and billing runs to verify correct premiums employer contributions and dependent coverage before finalization.
  • Support system configuration activities related to new benefit plans billing rules and enrollment codes so that implementation aligns with client requirements.
  • Communicate clearly with stakeholders through concise status updates issue logs and escalation notes that enable informed decisions during critical enrollment periods.
  • Train and mentor junior team members in standard procedures HIPAA compliant practices and domain specific scenarios so that overall team capability improves steadily.
  • Participate in root cause analysis for recurring enrollment or billing errors and recommend process or configuration changes that reduce rework and financial leakage.


Qualifications

  • Possess four to five years of hands on experience in enrollment and billing operations within healthcare payer and provider environments with consistent exposure to complex member scenarios.
  • Demonstrate strong practical knowledge of benefits open enrollment processes including eligibility intake plan mapping rate structures and effective date rules.
  • Exhibit advanced understanding of HIPAA regulations as they apply to enrollment billing and data exchange so that compliance risks are proactively mitigated.
  • Show proven ability to interpret payer and provider business rules benefit designs and contract terms and translate them into accurate enrollment and billing outcomes.
  • Display proficiency with spreadsheets ticketing tools and enrollment platforms to analyze data files reconcile discrepancies and document case work thoroughly.
  • Communicate effectively in written and spoken form during night shift hours with global stakeholders to clarify requirements and resolve issues without service delays.
  • Adapt quickly to changing client needs peak open enrollment volumes and new plan year configurations while maintaining high quality and attention to detail.

Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

um desenho de linha azul de uma planta com folhas

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

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