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SPE-AR Management HC

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Job Summary

This hybrid night shift role focuses on end to end account receivable management for healthcare products within the revenue cycle management domain ensuring accurate claim handling timely collections and effective resolution of denials to optimize provider cash flow and support sustainable patient care delivery in a multinational environment.


Responsibilities

  • Manage daily account receivable work queues for healthcare product lines to ensure timely follow up on outstanding claims and accounts while maintaining agreed service levels and accuracy targets.
  • Analyze claim aging reports to identify high impact delinquent accounts and implement focused follow up actions that improve days sales outstanding and overall cash flow performance.
  • Review insurance remittance information and associated documentation to validate correct payment posting and identify underpayments or overpayments for prompt adjustment or escalation.
  • Communicate professionally with payer representatives and internal stakeholders through approved channels to clarify billing issues resolve discrepancies and obtain required information for claim resolution.
  • Investigate root causes of claim denials and rejections within the revenue cycle process and document clear action steps that support effective resubmission or corrective measures.
  • Update account level notes and system records in a detailed consistent and timely manner so that team members and supervisors have full visibility into status history and pending actions.
  • Coordinate with coding billing and enrollment teams to address data quality issues that impact claim acceptance and reimbursement while promoting continuous process refinement.
  • Monitor compliance with payer specific rules organizational policies and healthcare regulatory standards while handling all account activities with high ethical and confidentiality standards.
  • Prepare concise operational summaries and metrics for assigned portfolio such as collected amounts resolved accounts and denial trends to support performance tracking and process improvement discussions.
  • Support implementation of new healthcare product workflows system enhancements or client specific guidelines by providing feedback from frontline account receivable operations.
  • Collaborate with quality and training teams to adopt best practices that reduce avoidable denials improve first pass resolution and enhance patient and client satisfaction outcomes.
  • Prioritize work activities effectively during night shift hybrid operations to align with payer availability and internal cutoff timelines thereby maximizing productivity and collection impact.
  • Participate in continuous learning related to payer policy updates healthcare product features and revenue cycle regulations to maintain role effectiveness and ensure accurate claim handling.

  • Qualifications

  • Possess foundational experience in healthcare revenue cycle operations with hands on exposure to account receivable processes claim follow up and denial resolution within the specified experience range.
  • Demonstrate working knowledge of healthcare product structures payer types and reimbursement methodologies relevant to provider billing and collection activities.
  • Exhibit strong analytical skills to interpret aging reports remittance data and denial patterns and to translate these insights into practical follow up actions.
  • Apply clear concise and respectful communication skills in written and verbal formats when interacting with payers internal teams and where applicable client representatives.
  • Utilize common office productivity tools and revenue cycle systems with accuracy and speed while adapting quickly to new platform features or workflow changes.
  • Display high attention to detail and accountability in documenting account activities protecting sensitive health information and adhering to organizational compliance standards.
  • Adapt effectively to hybrid work conditions and consistent night shift schedules while maintaining reliable attendance focus and performance on time bound account tasks.

  • Sobre a Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Informações adicionais de emprego 
    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

    Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

    um desenho de linha azul de uma planta com folhas

    Bem-estar financeiro

    Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

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    Saúde física e mental

    Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

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    Sua carreira, do seu jeito

    Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

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    Impacto no mundo real

    Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

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