Responsibilities :
- Cross-Functional Collaboration: Partner with business, engineering, operations, platform, and risk teams to align priorities, resolve dependencies, and deliver reusable and scalable AI agent solutions from ideation to deployment and iteration
- Product Roadmap: Develop and maintain product roadmaps for multiple workstreams, aligning with business priorities and outcomes
- Product Requirements: Translate complex operational challenges into detailed product requirements, workflows, and acceptance criteria
- Product Execution and Delivery: Lead end-to-end product execution from discovery through launch, managing feature prioritization, testing, rollout and post-launch optimization
- Product Marketing and Content Development: Develop high quality product content, including product vision, positioning, messaging, and enablement materials that supports AI understanding and adoption
- Impact measurement and optimization: Define success metrics, monitor product performance, and gather user feedback to continuously improve product excellence
- Efficient and Effective Communication: Communicate problem statements, requirements, progress and outcomes clearly across technical and non-technical stakeholders to drive alignment and informed decision making
You're our ideal candidate if you have:
- 5+ years of product management experience, with a focus on AI/ML-based products from ideation through production and continuous iteration
- Ability to quickly navigate, identify, and translate challenges from multiple business domains and operational workflows into clear and detailed product requirements
- Familiar with AI/ML concepts, LLMs, AI agents, or GenAI products. Data-driven mindset, familiar with system evaluation, monitoring and optimization
- Experience working in highly regulated environments, with a focus on responsible AI, governance, and compliance
- Demonstrated success leading cross-functional teams across engineering, data science, and business stakeholders
- Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until Aug 9, 2026.
The annual salary for this position is between CAD 70,000 – CAD 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
