Responsibilities :
- Cross-Functional Collaboration: Partner with business, engineering, operations, platform, and risk teams to align priorities, resolve dependencies, and deliver reusable and scalable AI agent solutions from ideation to deployment and iteration
- Product Roadmap: Develop and maintain product roadmaps for multiple workstreams, aligning with business priorities and outcomes
- Product Requirements: Translate complex operational challenges into detailed product requirements, workflows, and acceptance criteria
- Product Execution and Delivery: Lead end-to-end product execution from discovery through launch, managing feature prioritization, testing, rollout and post-launch optimization
- Product Marketing and Content Development: Develop high quality product content, including product vision, positioning, messaging, and enablement materials that supports AI understanding and adoption
- Impact measurement and optimization: Define success metrics, monitor product performance, and gather user feedback to continuously improve product excellence
- Efficient and Effective Communication: Communicate problem statements, requirements, progress and outcomes clearly across technical and non-technical stakeholders to drive alignment and informed decision making
You're our ideal candidate if you have:
- 5+ years of product management experience, with a focus on AI/ML-based products from ideation through production and continuous iteration
- Ability to quickly navigate, identify, and translate challenges from multiple business domains and operational workflows into clear and detailed product requirements
- Familiar with AI/ML concepts, LLMs, AI agents, or GenAI products. Data-driven mindset, familiar with system evaluation, monitoring and optimization
- Experience working in highly regulated environments, with a focus on responsible AI, governance, and compliance
- Demonstrated success leading cross-functional teams across engineering, data science, and business stakeholders
- Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until Aug 9, 2026.
The annual salary for this position is between CAD 70,000 – CAD 130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
