Role Summary
We are seeking a seasoned consultant with strong utility domain expertise combined with data platform and AI capabilities (Palantir Foundry & AIP) to drive end-to-end transformation initiatives.
Key Responsibilities
- Leverage deep understanding of the utility value chain, including Meter-to-Cash (M2C), Customer Analytics, and Outage Analytics, to deliver improvements in revenue assurance, customer experience, and grid reliability
- Design and implement ontology-driven data models in Foundry, including defining object types, link types, and action types, and exposing them for downstream applications and AIP use cases
- Develop and manage data pipelines leveraging Foundry’s data layer, including datasets, transactions, schema evolution, and incremental vs. snapshot transformations, ensuring data quality and reliability
- Build and operationalize AI-powered solutions using AIP, including Logic, Agents, Assist, and Automate, with function-backed objects and actions
- Apply prompt engineering, evaluation frameworks, and tool/function integration to enable scalable and production-grade AI applications
- Utilize Foundry applications such as Pipeline Builder, Code Repositories, Code Workbook, Contour, Object Explorer, Workshop, Quiver, and Slate to deliver end-to-end data and analytics solutions
- Collaborate with business and technology stakeholders to translate domain requirements into scalable data and AI solutions aligned to business outcomes
- Drive best practices in data governance, lineage, and dataset health management
Preferred Qualifications
- 8–15 years of experience in utilities, data engineering, analytics, or digital transformation programs
- Strong exposure to utility operations and processes (billing, customer engagement, outage management)
- Hands-on experience with Palantir Foundry and/or similar modern data platforms
- Experience in AI/ML and enterprise AI platforms, preferably AIP or equivalent
- Strong problem-solving, stakeholder management, and communication skills
*Travel: willingness to travel extensively as client needs require.
Required Education & Work Authorization:
Education: Bachelor’s degree required; MBA or master’s strongly preferred.
Work Authorization: Must be legally authorized to work in the United States without employer sponsorship now or in the future.
Salary & Compensation:
Salary: Applications will be accepted until July 23rd, 2026. The annual salary for this position is between $81,450.00 – $129,500.00 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Incentives: Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, subject to applicable plan terms.
Benefits: Medical, Dental, Vision, Life Insurance, Paid Holidays plus PTO, 401(k) with company contributions, Short-term/Long-term Disability, Paid Parental Leave, Employee Stock Purchase Plan.
Disclaimer: Salary, other compensation, and benefits are accurate as of the date of this posting and may be modified at any time, subject to applicable law.
#CB #LI-Newark
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
