We are seeking a Senior Test Analyst with strong experience in Web and API Automation. The candidate will work as an Individual Contributor in driving automation initiatives, designing robust frameworks, and ensuring high-quality deliverables for our Insurance clients.
In this role, you will
- Build and maintain API automation frameworks from scratch.
- Design, develop and maintain automated test scripts using Java,TestNG and Selenium/Playwright.
- Design, develop, and execute API automation scripts using Rest Assured.
- Ensure comprehensive test coverage for both frontend (UI) and backend (API, database) components.
- Collaborate with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment to deliver high-quality software solutions.
- Ensure timely delivery of automation test coverage as part of Agile sprints.
- Apply your understanding of Generative AI platforms to test AI-driven features or utilize AI tools to optimize the testing lifecycle.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates on testing progress and quality metrics.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2 days a week in a client or Cognizant office in Toronto, ON. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- Overall 5-8 years of experience as an SDET or in a similar automation testing role.
- Must have strong proficiency in Java programming.
- Minimum 4 years of hands-on automation experience using Java, Selenium, Junit, TestNG, Maven, BDD Cucumber framework.
- Must have 2+ years of exp. in API Automation Test using Rest Assured.
- Solid understanding of REST APIs, HTTP methods, authentication, and JSON/XML.
- Knowledge of CI/CD integration tools and practices.
These will help you stand out
- Experience in Insurance Domain.
- Exposure to AI-driven testing.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Total compensation
We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between CAD 65,000 – 90,000 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial wellbeing.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
