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PE-Ins Claims

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Job Summary

This entry level position in personal insurance claims focuses on delivering responsive customer support and accurate claim handling for policyholders in a hybrid work model. The role involves managing claim inquiries gathering information and coordinating resolution within rotational shifts while maintaining high service standards. Contributions help protect customers from financial loss and strengthen trust in the companys property and casualty offerings.


Responsibilities

  • Handle incoming personal insurance claim inquiries from customers and intermediaries by gathering detailed information and documenting interactions clearly to support efficient and fair claim resolution
  • Assist in initial claim intake by validating policy details coverage terms and loss circumstances to ensure accurate setup in the claims system and minimize processing delays
  • Provide empathetic customer service by explaining claim steps expected timelines and required documentation in simple terms to help customers feel informed and supported during stressful situations
  • Coordinate with internal claim handlers and support teams by sharing relevant facts and updates promptly to enable timely decisions and smooth end to end claim processing
  • Follow established claims procedures and compliance guidelines closely by applying standard operating practices to safeguard data privacy and ensure adherence to regulatory expectations
  • Update claim records and customer communication logs regularly by entering clear and complete notes in the system to maintain transparency and enable seamless handoffs between rotational shift team members
  • Collaborate with peers and supervisors in a hybrid work environment by using digital tools and scheduled touchpoints to maintain alignment on work priorities and service expectations
  • Respond to status requests and service issues with a problem solving mindset by investigating concerns and suggesting practical next steps that improve customer experience and claim outcomes
  • Support continuous improvement initiatives by sharing observations about recurring service pain points and participating in process refinements that enhance efficiency and quality of claim handling
  • Adhere to rotational shift schedules by managing workload and communication timelines responsibly to ensure customers receive timely responses across different operating hours
  • Use basic data and trend insights from claim dashboards by identifying simple patterns in inquiries and claim types that can inform better guidance to customers and internal stakeholders
  • Contribute to the organizations purpose by helping protect individuals and families from unexpected financial loss through accurate claims support that reinforces confidence in insurance protection
  • Align day to day actions with broader societal impact by enabling fair and consistent claim experiences that strengthen trust in insurance services as a reliable safety net for communities

  • Qualifications

  • Demonstrate foundational knowledge of insurance domain concepts with the ability to understand personal insurance coverage and claim terminology even at early career stage
  • Show strong customer service capability through clear communication patience and active listening skills that help address questions from diverse customers in a respectful manner
  • Apply basic understanding of property and casualty insurance where available by recognizing typical loss scenarios and coverage triggers relevant to personal lines claims
  • Use digital systems and standard office tools comfortably to navigate claim platforms record interactions and manage information in a structured and organized way
  • Exhibit adaptability to rotational shift requirements by planning personal routines and energy levels to consistently deliver attentive service across changing time slots
  • Display collaborative working style suited for a hybrid model by staying engaged through remote channels and onsite interactions while maintaining accountability for assigned tasks
  • Pursue ongoing learning in insurance claim practices and customer experience approaches by actively seeking feedback and training to build expertise during the first years in the role

  • Certifications Required

    Preferred certification in insurance such as Associate in Claims or equivalent entry level insurance credential


    Sobre a Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Informações adicionais de emprego 
    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

    Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

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    Bem-estar financeiro

    Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

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    Saúde física e mental

    Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

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    Sua carreira, do seu jeito

    Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

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