Job Summary
Principal Software Engineer role for an MNC requiring twelve to fourteen years of experience in building complex enterprise applications using Core Java and Java related technologies & NTAC. The position operates in a hybrid work model during day shifts and involves no travel focusing on designing scalable systems that advance business outcomes and deliver reliable customer value.
Responsibilities
Domain Experience in NDC Order NDC Air Offer
- Design scalable and resilient Core Java applications that support critical business capabilities and ensure high availability for global users
- Develop clean modular and reusable Java code that adheres to internal coding standards and improves long term maintainability
- Optimize application performance by profiling Core Java components and resolving bottlenecks across memory usage and response times
- Review pull requests and provide constructive code feedback that improves quality security and consistency across multiple engineering squads
- Collaborate with product managers and architects to refine requirements into detailed technical solutions that align with enterprise strategies
- Integrate Java services with databases and internal platforms by implementing robust data access layers and secure service interfaces
- Establish automated unit integration and regression tests for Java components that increase deployment confidence and reduce production defects
- Guide peers on Core Java best practices through hands on support that raises overall engineering capability and delivery effectiveness
- Coordinate with site reliability and infrastructure teams to ensure Java applications operate efficiently in hybrid deployment environments
- Create detailed technical documentation covering architecture design patterns and deployment procedures that support knowledge sharing and onboarding
- Drive continuous improvement initiatives that simplify complex legacy Java modules and reduce operational risk for business critical systems
- Collaborate with cybersecurity partners to implement secure coding practices in Java and ensure compliance with organizational and regulatory standards
- Participate in backlog refinement sprint planning and reviews to ensure Java deliverables are clearly scoped and achievable within agreed timelines
- Analyze production incidents related to Java services and implement permanent fixes that improve stability and user satisfaction
Qualifications
- Demonstrate twelve to fourteen years of hands on experience in Core Java development including object oriented design concurrency and collections
- Apply strong experience with enterprise Java frameworks and build tools to deliver robust modular and testable software components
- Use solid understanding of software engineering principles including design patterns and refactoring techniques to maintain high code quality
- Exhibit practical experience with automated testing and continuous integration pipelines that support frequent and reliable Java deployments
- Show familiarity with relational databases and query optimization as they relate to Java data access layers in large scale systems
- Bring proven experience in working within hybrid work models and collaborating effectively across distributed cross functional engineering teams
- Display strong communication and mentoring skills that help explain complex Java concepts and influence consistent engineering practices
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
