Duck Creek Tech Lead (Remote), Sarasota, Florida, United States

Duck Creek Tech Lead (Remote)

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Data de publicação ago. 20 2026

Localização Sarasota / United States

Categoria Technology & Engineering

Modelo de trabalho Hybrid

Key Responsibilities:

Cognizant requires Duck Creek Policy technical lead who demonstrates leadership abilities, is very knowledgeable in the P&C software industry, and can work in a fast-paced, team-oriented environment.

In depth knowledge of Duck Creek configuration, it best practices and solution implementation is required.

The role will be work from home however travel is required and varies based on the assigned account requirements.

This employee will oversee small to large implementation projects and is expected to work in a team setting, providing guidance to less senior team members, providing expertise in Duck Creek Policy configuration, and keeping the project moving from a technical aspect.

Required Experience:

10+ years of overall IT experience with 6+ years of Duck Creek Policy configuration, upgrade, and support experience
Experience in commercial lines of templates (ISO and non-ISO)
Hands-on experience of implementing inheritance model, Manuscript data model, product versioning.
Experience in OnDemand policy implementation
Integration solution design experience with Duck Creek through integration framework, Anywhere API
Hands-on experience in Express 3, Rating, Forms, Use Administration, Day 2 transactions setup, batches.
Good understanding about on Demand environment, pipeline, and active delivery enablement
Experience of working closely with Duck Creek for solution review, estimate review, Delivery Assurance Audit, AMIs etc.

*Please note this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

We're excited to meet people who share our mission and who can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply even if you only meet the minimum requirements. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out.

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until Sept 20, 2026,

The annual salary for this position is between $ 90,000 - $ 170,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.