Role: C# Selenium
Location: Chennai & Coimbatore
Fulltime with Cognizant
Job Description:
• 3.5–10 years of relevant real-time experience in Automation Testing is mandatory, with strong hands-on experience in C# and Selenium being mandatory.
• Strong proficiency in C# and Object-Oriented Programming (OOP) concepts.
• Hands-on experience in writing coding from scratch using Selenium WebDriver with C#.
• Experience with automation frameworks/tools such as Selenium WebDriver, Spec Flow, and NUnit/TestNG.
• Experience in API automation, web automation, and database validation.
• Minimum 2 years of hands-on experience in API testing using Rest Assured.
• Ability to evaluate and select appropriate test automation frameworks based on project requirements.
• Strong knowledge of test automation planning, estimation, and execution.
• Experience with Azure DevOps, Jenkins, and Git.
• Good understanding of databases such as SQL, Oracle, and NoSQL.
• Exposure to API testing tools such as Postman and SoapUI.
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams to ensure comprehensive test coverage.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Good understanding of Agile/Scrum methodologies.
Regards,
Arvindh Kumar K
Talent Acquisition Group
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
