Role: C# Selenium
Location: Chennai & Coimbatore
Fulltime with Cognizant
Job Description:
• 3.5–10 years of relevant real-time experience in Automation Testing is mandatory, with strong hands-on experience in C# and Selenium being mandatory.
• Strong proficiency in C# and Object-Oriented Programming (OOP) concepts.
• Hands-on experience in writing coding from scratch using Selenium WebDriver with C#.
• Experience with automation frameworks/tools such as Selenium WebDriver, Spec Flow, and NUnit/TestNG.
• Experience in API automation, web automation, and database validation.
• Minimum 2 years of hands-on experience in API testing using Rest Assured.
• Ability to evaluate and select appropriate test automation frameworks based on project requirements.
• Strong knowledge of test automation planning, estimation, and execution.
• Experience with Azure DevOps, Jenkins, and Git.
• Good understanding of databases such as SQL, Oracle, and NoSQL.
• Exposure to API testing tools such as Postman and SoapUI.
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams to ensure comprehensive test coverage.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Good understanding of Agile/Scrum methodologies.
Regards,
Arvindh Kumar K
Talent Acquisition Group
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
