Role Overview
We’re looking for AI engineer to work on the design and deployment of Agentic AI solutions. Using the Microsoft Azure AI ecosystem. Your primary focus will be on building autonomous multi-agent systems that reason, act, and collaborate to solve complex tasks.
Key Responsibilities
Agentic AI Development: Design and deploy autonomous agents using Azure AI Agent Service and related tools. Define agent logic, goals, and collaboration flows.
End-to-End Ownership: Work on solutioning from design to deployment and scaling of multi-agent systems.
Cloud Integration: Leverage Azure services like AI Studio, OpenAI, Azure ML, Functions, and Kubernetes for deployment and orchestration.
Required Qualifications: Graduate / Postgraduate.
- Strong proficiency in Python for AI workflows, APIs, and automation.
- Understanding of agent orchestration, stateful logic, decision systems, and tool-using agents.
- Familiarity with prompt engineering, RAG, or LLM fine-tuning.
- Knowledge of cloud-native architecture, APIs, event-driven systems, and secure deployments
Technical Skills:
Python: Core scripting for pipelines, agent logic, and orchestration.
JavaScript/TypeScript: For AI-embedded apps (e.g., Power Apps extensions, web integrations).
API & Data Standards: JSON, YAML, REST, Graph QL, Microsoft Graph.
C#/.NET (Preferred): Useful for Azure Functions and Bot Framework.
Visualization (Nice to have): Custom Power BI visuals using D3.js or Chart.js.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
