Role Overview
We’re looking for AI engineer to work on the design and deployment of Agentic AI solutions. Using the Microsoft Azure AI ecosystem. Your primary focus will be on building autonomous multi-agent systems that reason, act, and collaborate to solve complex tasks.
Key Responsibilities
Agentic AI Development: Design and deploy autonomous agents using Azure AI Agent Service and related tools. Define agent logic, goals, and collaboration flows.
End-to-End Ownership: Work on solutioning from design to deployment and scaling of multi-agent systems.
Cloud Integration: Leverage Azure services like AI Studio, OpenAI, Azure ML, Functions, and Kubernetes for deployment and orchestration.
Required Qualifications: Graduate / Postgraduate.
- Strong proficiency in Python for AI workflows, APIs, and automation.
- Understanding of agent orchestration, stateful logic, decision systems, and tool-using agents.
- Familiarity with prompt engineering, RAG, or LLM fine-tuning.
- Knowledge of cloud-native architecture, APIs, event-driven systems, and secure deployments
Technical Skills:
Python: Core scripting for pipelines, agent logic, and orchestration.
JavaScript/TypeScript: For AI-embedded apps (e.g., Power Apps extensions, web integrations).
API & Data Standards: JSON, YAML, REST, Graph QL, Microsoft Graph.
C#/.NET (Preferred): Useful for Azure Functions and Bot Framework.
Visualization (Nice to have): Custom Power BI visuals using D3.js or Chart.js.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
