Technology matters most when it changes what a business can achieve. Cognizant is a global technology services company helping organizations modernize their systems, reimagine processes and turn data and AI into practical business value. Bringing together expertise in cloud, software engineering, data and AI, Cognizant connects complex technology challenges with the needs of the businesses that rely on it.
For a Solution Architect, that means working where architectural decisions make a tangible difference. In this role, you will help shape a large-scale data warehouse modernization program—turning legacy complexity into a scalable, secure, cloud-native platform. If you enjoy connecting business priorities with technical design, collaborating across disciplines and guiding teams from blueprint to delivery, this is an opportunity to put that expertise to work.
About the role:
We are seeking an experienced Solution Architect to lead the architecture and design of a large-scale data warehouse modernization program. The Solution Architect will be responsible for defining the target-state architecture, preparing High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD), ensuring alignment with business and technical requirements, and driving architectural decisions across all migration workstreams. The role requires close collaboration with business stakeholders, data architects, engineers, platform teams, and program leadership to deliver a scalable, secure, high-performing cloud-native data platform.
Responsibilities:
- Define end-to-end target architecture for data warehouse modernization.
- Develop and maintain architecture blueprints, standards, and design principles.
- Create and own High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD) documentation.
- Design migration strategies
- Ensure architecture supports scalability, performance, security, reliability, and maintainability.
- Define data ingestion, transformation, storage, and consumption architecture.
- Assess current-state architecture and identify migration impacts.
- Define application, data, ETL, and reporting migration approaches.
- Perform migration wave planning and dependency analysis.
- Identify migration risks and propose mitigation strategies.
- Ensure minimal business disruption during migration activities.
- Establish coexistence, reconciliation, and cutover strategies.
- Present architecture designs and recommendations to governance boards and leadership.
- Provide technical leadership and mentoring across delivery teams.
Required Skills:
- 10+ years of experience in Data Warehousing and Analytics solutions.
- Strong hands-on experience with:
- Snowflake
- Teradata
- Informatica PowerCenter
- Informatica IDMC
- DBT
- Experience in enterprise-scale migration and modernization programs.
- Strong understanding of cloud data platforms and modern ELT architectures.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
