Job Summary
Lead Developer role in a global organization requiring 10-15 years of experience in designing and delivering complex applications using C sharp dot Net and Java within transportation and logistics domains. The position operates in a hybrid day shift model and focuses on building scalable systems that optimize supply chain operations improve customer experience and support strategic digital initiatives across the enterprise.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain high-quality cross-platform mobile applications using Flutter platform for business solutions.
- Build and integrate scalable backend services and APIs using Java (Spring Boot) or .NET Core/C# to support mobile applications
- Collaborate with business stakeholders, product owners, architects, and UX teams to translate business requirements into technical solutions.
- Ensure application performance, security, scalability, and reliability across Android and iOS platforms.
- Conduct code reviews, enforce development standards, and mentor junior developers on best practices and design principles.
Implement automated testing, CI/CD pipelines, and release management processes to ensure high-quality software delivery
Qualifications
- Demonstrate strong proficiency in C sharp and dot Net frameworks with proven experience designing and implementing multi tier applications that support logistics workflows such as dispatch scheduling and freight management.
- Apply advanced Java programming skills to build and integrate services for transportation tracking billing and reporting functions ensuring reliability scalability and alignment with domain requirements.
- Bring deep understanding of transportation and logistics domains including shipment lifecycle carrier management and warehouse operations to create technology solutions that reflect real world constraints and operational practices.
- Utilize experience of seven to ten years in software development to plan complex tasks estimate effort and execute projects in a structured manner that meets timelines quality expectations and hybrid work arrangements.
- Exhibit capability in working with relational databases and data modeling techniques to support accurate storage retrieval and analysis of logistics and supply chain data across applications.
- Use strong problem solving and analytical skills to diagnose issues in distributed systems and logistics workflows and propose corrective measures that minimize business disruption and enhance system reliability.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
- Applications will be accepted until November 14, 2026
- LI#- #LI-SC6
Compensation & Benefits
$111,500– $150,00 per year + Cost of Living Allowance
Bonus + Comprehensive Benefits
Additional Information
- Onsite role
- ⚠️ Visa sponsorship is not available now or in the future. Candidates requiring sponsorship will not be considered.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
