"Applicants must be currently authorized to work for any employer in the United States. The company is unable to provide employment-based immigration sponsorship for this position."
Onsite Location: Austin
JD:
NextGen PLM+ Data Migration is the end‑to‑end process of moving Item, BOM, Change, and File Vault data from Agile PLM into the new cloud‑based PLM+ platform. It covers base migration for full data load and delta migration for incremental changes. The project ensures accurate data mapping, transformation, validation, and seamless loading into Oracle Cloud PLM+. It enables coexistence between legacy Agile and NextGen PLM+ until full cutover. Let me know if you want a crisp one‑liner for leadership.
Role : Agile Data Migration expert - Software engineer
Oracle Agile PLM - Required
Data Migration - Required
Scope of activities and deliverables (not exhaustive list)
Agile Schema Analysis — Understand Item, BOM, Change, AML, and FileVault structures to design accurate extraction logic.
Extraction Script Development — Build and optimize SQL/PLSQL/SDK‑based extract programs for high‑volume objects and revisions.
Data Quality Validation — Perform profiling, completeness checks, referential integrity validation, and error triage.
Revision‑Based Extraction — Implement logic to extract full revision history, not just latest rev, for PLM+ migration needs.
Performance Optimization — Tune queries, indexes, and batch logic to reduce extraction time and improve throughput.
FileVault Handling — Extract attachments, manage file paths, metadata, and prepare content for cloud ingestion.
Staging & Transformation Support — Deliver clean, structured extract files/tables for downstream transformation and mapping.
Dry Run & UAT Support — Participate in iterative mock runs, troubleshoot failures, and refine extraction logic.
Cross‑Team Collaboration — Work with PLM+, DBAs, SMEs, and integration teams to align mapping, sequencing, and validation.
Documentation artifacts, including but not limited to: - Conceptual design and technical design - Technical Impact Assessments - Review and finalized Business Requirements Documents (BRD) - Technical Specifications for RICEFW (reports, integrations, customizations, extensions, forms, workflows)
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
