Position Summary:
We are seeking a Consulting Manager. Role requires a seasoned professional with 8 to 12 years of experience in SAP IS Utilities. The candidate work will focus on SAP IS Utilities Testing, AMI, Billing & Invoicing, ABAP EMIGALL, ABAP BPEM, and Manual Testing. This role is crucial for optimizing utility processes and enhancing customer satisfaction. Responsibilities: • Lead the implementation and testing of SAP ISUtilities modules to ensure seamless integration and functionality. • Oversee the AMI processes to enhance data accuracy and improve utility management. • Provide expertise in SAP ISUtilities Billing & Invoicing to streamline financial operations and ensure timely billing. • Utilize SAP ISUtilities ABAP EMIGALL for efficient data migration and system upgrades. • Implement SAP ISUtilities ABAP BPEM to manage business process exceptions effectively. • Conduct manual testing of SAP ISUtilities applications to ensure high-quality performance and reliability. • Collaborate with cross-functional teams to align SAP ISUtilities solutions with business objectives. • Analyze utility processes to identify areas for improvement and implement strategic solutions. • Develop comprehensive test plans and strategies for SAP ISUtilities applications. • Ensure compliance with industry standards and regulations in all SAP ISUtilities implementations. • Provide training and support to team members on SAP ISUtilities functionalities. • Monitor system performance and troubleshoot issues to maintain optimal operation. • Drive innovation in utility management through advanced SAP ISUtilities solutions.
Qualifications • Possess extensive experience in SAP ISUtilities Testing and AMI processes. • Demonstrate proficiency in SAP ISUtilities Billing & Invoicing for efficient financial management. • Have strong skills in SAP ISUtilities ABAP EMIGALL and BPEM for effective data handling. • Exhibit expertise in manual testing of SAP ISUtilities applications. • Show ability to collaborate effectively with cross-functional teams. • Display strong analytical skills to identify and resolve utility process challenges.
Preferred Qualifications: • Experience working in the Energy & Utilities sector. • Familiarity with software testing methodologies and tools. • Experience delivering or supporting training programs for technical users.
*Travel: willingness to travel extensively as client needs require.
Education: Bachelor’s degree required; MBA or master’s strongly preferred.
Salary & Compensation:
Salary: Applications will be accepted until October 18th, 2026. The annual salary for this position is between $98,853.00 – $158,500.00 depending on experience and other qualifications of the successful candidate. Incentives: Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, subject to applicable plan terms.
Benefits: Medical, Dental, Vision, Life Insurance, Paid Holidays plus PTO, 401(k) with company contributions, Short-term/Long-term Disability, Paid Parental Leave, Employee Stock Purchase Plan.
Disclaimer: Salary, other compensation, and benefits are accurate as of the date of this posting and may be modified at any time, subject to applicable law.
#CB #LI-Miami
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
