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About the role
In this role you will
- Design end-to-end SAP GRC architectures integrating Access Control, Process Control, Risk Management, and Testing capabilities.
- Configure and optimize SAP GRC Access Control solutions, including authorization and access-risk controls.
- Implement and enhance SAP GRC Process Control to automate control execution, monitoring, and remediation.
- Develop SAP GRC Risk Management frameworks to identify, assess, monitor, and mitigate enterprise risks.
- Coordinate SAP GRC testing to validate control effectiveness, identify gaps, and recommend remediation.
- Partner with Finance and Accounting stakeholders to align GRC controls with regulatory requirements and internal policies.
- Support controls across Accounts Receivable, Order-to-Cash, and related financial processes.
- Review existing security and control designs and recommend improvements to strengthen audit readiness and reduce risk.
- Translate business and compliance requirements into scalable SAP GRC technical solutions.
- Document solution architecture, configurations, technical decisions, and operational procedures.
- Provide technical guidance and mentor team members on SAP GRC architecture, controls, and best practices.
- Evaluate new SAP GRC capabilities and recommend opportunities to improve control automation and reduce manual effort.
- Partner with IT Operations, Security, and functional teams to ensure stable and reliable SAP GRC integrations.
Work Model: Hybrid - Kohler, W
What you need to have to be considered
- Extensive hands-on experience with SAP GRC, including Access Control, Process Control, Risk Management, and Testing.
- Strong experience designing and implementing end-to-end SAP GRC solutions.
- Solid understanding of Finance and Accounting processes, particularly Accounts Receivable and Order-to-Cash.
- Strong knowledge of compliance, audit, access controls, risk management, and internal control frameworks.
- Experience analyzing risk indicators, control effectiveness, and compliance findings and translating them into actionable solutions.
- Experience integrating SAP GRC with enterprise applications and financial systems.
- Strong communication and collaboration skills with the ability to work effectively with technical, functional, security, audit, and business stakeholders.
These will help you stand out
- SAP GRC implementation and architecture experience in complex enterprise environments.
- Experience improving control automation and reducing manual compliance activities.
- Strong understanding of financial controls, fraud-risk mitigation, and audit readiness.
- SAP Certified Specialist in Governance, Risk and Compliance or an equivalent SAP GRC certification.
Salary and Other Compensation:
Benefits:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
