Description - External
About the role
In this role you will
- Design end-to-end SAP GRC architectures integrating Access Control, Process Control, Risk Management, and Testing capabilities.
- Configure and optimize SAP GRC Access Control solutions, including authorization and access-risk controls.
- Implement and enhance SAP GRC Process Control to automate control execution, monitoring, and remediation.
- Develop SAP GRC Risk Management frameworks to identify, assess, monitor, and mitigate enterprise risks.
- Coordinate SAP GRC testing to validate control effectiveness, identify gaps, and recommend remediation.
- Partner with Finance and Accounting stakeholders to align GRC controls with regulatory requirements and internal policies.
- Support controls across Accounts Receivable, Order-to-Cash, and related financial processes.
- Review existing security and control designs and recommend improvements to strengthen audit readiness and reduce risk.
- Translate business and compliance requirements into scalable SAP GRC technical solutions.
- Document solution architecture, configurations, technical decisions, and operational procedures.
- Provide technical guidance and mentor team members on SAP GRC architecture, controls, and best practices.
- Evaluate new SAP GRC capabilities and recommend opportunities to improve control automation and reduce manual effort.
- Partner with IT Operations, Security, and functional teams to ensure stable and reliable SAP GRC integrations.
Work Model: Hybrid - Kohler, W
What you need to have to be considered
- Extensive hands-on experience with SAP GRC, including Access Control, Process Control, Risk Management, and Testing.
- Strong experience designing and implementing end-to-end SAP GRC solutions.
- Solid understanding of Finance and Accounting processes, particularly Accounts Receivable and Order-to-Cash.
- Strong knowledge of compliance, audit, access controls, risk management, and internal control frameworks.
- Experience analyzing risk indicators, control effectiveness, and compliance findings and translating them into actionable solutions.
- Experience integrating SAP GRC with enterprise applications and financial systems.
- Strong communication and collaboration skills with the ability to work effectively with technical, functional, security, audit, and business stakeholders.
These will help you stand out
- SAP GRC implementation and architecture experience in complex enterprise environments.
- Experience improving control automation and reducing manual compliance activities.
- Strong understanding of financial controls, fraud-risk mitigation, and audit readiness.
- SAP Certified Specialist in Governance, Risk and Compliance or an equivalent SAP GRC certification.
Salary and Other Compensation:
Benefits:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







