We are looking for an experienced QA Lead with strong Airline domain expertise to support mid to large‑scale digital transformation programs.
Responsibilities
- Lead end‑to‑end QA delivery across functional, non‑functional, and UAT testing
- Define and execute QA strategy, test planning, and governance
- Manage QA teams, mentor testers, and ensure delivery quality
- Coordinate with business stakeholders, product owners, and Agile teams
- Oversee defect management, test reporting, and release readiness
- Ensure quality across web, mobile, middleware, and system integrations
Must‑Have Skills
- Proven experience leading QA for mid to large digital transformation initiatives
- Strong Airline systems knowledge: PSS, Reservations, Ticketing, DCS, Check‑In, GDS (Amadeus)
- Hands‑on expertise in Web, Mobile, Middleware, and Interface testing
- Experience delivering end‑to‑end QA (Functional, Non‑Functional, UAT)
- Proficiency with Azure DevOps, Jira, or similar ALM tools
- Strong communication, leadership, and stakeholder management skills
- Ability to mentor QA teams and manage the full testing lifecycle
- Experience working with Agile delivery teams
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
