We are looking for an experienced QA Lead with strong Airline domain expertise to support mid to large‑scale digital transformation programs.
Responsibilities
- Lead end‑to‑end QA delivery across functional, non‑functional, and UAT testing
- Define and execute QA strategy, test planning, and governance
- Manage QA teams, mentor testers, and ensure delivery quality
- Coordinate with business stakeholders, product owners, and Agile teams
- Oversee defect management, test reporting, and release readiness
- Ensure quality across web, mobile, middleware, and system integrations
Must‑Have Skills
- Proven experience leading QA for mid to large digital transformation initiatives
- Strong Airline systems knowledge: PSS, Reservations, Ticketing, DCS, Check‑In, GDS (Amadeus)
- Hands‑on expertise in Web, Mobile, Middleware, and Interface testing
- Experience delivering end‑to‑end QA (Functional, Non‑Functional, UAT)
- Proficiency with Azure DevOps, Jira, or similar ALM tools
- Strong communication, leadership, and stakeholder management skills
- Ability to mentor QA teams and manage the full testing lifecycle
- Experience working with Agile delivery teams
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
