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Data Engineer

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Role Summary

The Data Engineer will support a critical database migration that impacts hundreds of enterprise visualization dashboards. This role will work closely with the Data Analytics team to ensure data pipeline continuity, dashboard stability, and minimal business disruption during the migration. The role will require the initiative to reach out, liaise and communicate with global network teams to identify, data map and configure connection settings in line with global directive.

The ideal candidate has a strong foundation in data engineering, SQL-based data systems, and BI tools, with hands-on experience in Databricks, Python, and Tableau. This role is execution-focused and suited for someone who can operate independently under guidance from the team lead.

Key Responsibilities

Database Migration Support

· Support end-to-end database migration activities, including data validation, transformation, and reconciliation.

· Assist in migrating data sources that underpin large-scale visualization dashboards.

· Identify and resolve data integrity, performance, and compatibility issues arising from migration.

Data Engineering & Platform Management

· Develop and maintain SQL and Python-based data pipelines using Databricks and Jupyter Notebooks.

· Create and manage Databricks compute clusters and SQL Warehouses; and configure Unity Catalog for data governance and access control.

· Optimize queries and data models to ensure performance and scalability post-migration.

BI & Dashboard Enablement

· Reconfigure, test, and validate Tableau dashboards impacted by database changes.

· Partner with dashboard owners to ensure data accuracy, performance, and functional parity after migration.

· Support ad-hoc analysis and troubleshooting related to Tableau and SpotFire dashboards.

Collaboration & Documentation

· Work closely with Data Analysts, Business Stakeholders, and IT teams.

· Document migration steps, data mappings, and known issues to support knowledge transfer and audit readiness.

· Follow data governance, security, and compliance standards.

· Collaborate with global network/database team to identify, engineer and key data elements in-line with existing needs.

Required Skills & Qualifications

· Tableau certification

· Strong proficiency in SQL / MySQL for querying, transformation, and validation.

· Hands-on experience with Python for data processing and automation.

· Experience using Databricks, including Creating and managing compute clusters and SQL Warehouses.

· Working with Unity Catalog

· Experience working with Jupyter Notebooks.

Technical Skills (Nice-to-Have)

· Experience with SpotFire (dashboard development or support).

· Prior involvement in database or platform migration projects.

· Familiarity with manufacturing, biotech, or regulated environments.

#LI-CTSAPAC


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

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Disclaimer:

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Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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