Responsibilities:
- Perform hands-on technical implementation, with a focus on delivering functional solutions on the Salesforce.com platform.
- Take a lead role in the design, implementation, deployment and documentation of projects that leverage the Salesforce.com toolset.
- Serve as the subject matter expert for solution architecture that will include configuration, development, integration and customization of complex environments.
- Serve as technical lead for Salesforce projects.
- Develop strategies to solve complex technical challenges.
- Collaborate with our Digital Center of Excellence, CRM and Back-End Development teams to create cutting-edge experiences for our institutions.
- Strong understanding of Salesforce Declarative Programming and Administration (develop code, custom objects, LWC, Visual Force pages, Apex, reports, workflows and assignment rules).
- Design and develop solutions primarily on the Salesforce platform using Apex programming language, Visual Force, Lightning Web Components.
- Create and maintain lighting community templates, lightning web components and flows.
- Develop software solutions using Salesforce.com API framework, and 3rd party APIs.
- Perform unit testing and defect fixes.
- Liaise with internal clients and users to understand their business needs in developing solutions through Salesforce.
- Juggle multiple projects involving various end users, meet deadlines and proactively communicate status updates.
- Demonstrate calm under pressure and be a proactive contributor with an eagerness to learn.
- Ad hoc analysis and projects as needed
Requirements:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, MIS or related field is preferred.
- 3+ years previous development experience with Salesforce (Certified Salesforce Developer preferred).
- Solid understanding of and detailed experience with Salesforce architecture and API.
- Detailed experience writing Visualforce and Apex classes and triggers.
- Demonstrative success with multiple Salesforce migration/integration projects.
- Strong business analysis and functional experience, including requirements gathering.
- Strong attention to detail and excellent problem-solving skills.
- Strong verbal/written communication and data presentation skills, including an ability to effectively communicate with both customers, leadership, and technical teams.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.