Responsibilities:
- Perform hands-on technical implementation, with a focus on delivering functional solutions on the Salesforce.com platform.
- Take a lead role in the design, implementation, deployment and documentation of projects that leverage the Salesforce.com toolset.
- Serve as the subject matter expert for solution architecture that will include configuration, development, integration and customization of complex environments.
- Serve as technical lead for Salesforce projects.
- Develop strategies to solve complex technical challenges.
- Collaborate with our Digital Center of Excellence, CRM and Back-End Development teams to create cutting-edge experiences for our institutions.
- Strong understanding of Salesforce Declarative Programming and Administration (develop code, custom objects, LWC, Visual Force pages, Apex, reports, workflows and assignment rules).
- Design and develop solutions primarily on the Salesforce platform using Apex programming language, Visual Force, Lightning Web Components.
- Create and maintain lighting community templates, lightning web components and flows.
- Develop software solutions using Salesforce.com API framework, and 3rd party APIs.
- Perform unit testing and defect fixes.
- Liaise with internal clients and users to understand their business needs in developing solutions through Salesforce.
- Juggle multiple projects involving various end users, meet deadlines and proactively communicate status updates.
- Demonstrate calm under pressure and be a proactive contributor with an eagerness to learn.
- Ad hoc analysis and projects as needed
Requirements:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, MIS or related field is preferred.
- 3+ years previous development experience with Salesforce (Certified Salesforce Developer preferred).
- Solid understanding of and detailed experience with Salesforce architecture and API.
- Detailed experience writing Visualforce and Apex classes and triggers.
- Demonstrative success with multiple Salesforce migration/integration projects.
- Strong business analysis and functional experience, including requirements gathering.
- Strong attention to detail and excellent problem-solving skills.
- Strong verbal/written communication and data presentation skills, including an ability to effectively communicate with both customers, leadership, and technical teams.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.