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Junior SDET (Software Development Engineer in Test)

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Quality Engineering & Assurance · UK Public Sector

Cognizant has set the standard for the AI builder company, being first to market with this conceptmoving beyond integration to building the context-infused platforms, agentic journeys, tools and models that make AI’s potential real for the enterprise. This means closing the gap between AI hype and real business outcomes for our clients by blending people, platforms, and context to build agents that do real work. As AI generates more code than ever before, a new imperative has emerged: the Verification Economy. Every AI-generated line must be validated, every agent tested, every public-sector service proven safe before it ships. This role sits at the centre of that mission — and we believe early-career engineers are more critical to that mission, not less.

WHAT YOU'LL WORK ON

  • Design and execute test cases, automated scripts, and regression suites for web, API, and backend services across UK government digital programmes.
  • Work within Agile delivery teams — contributing quality perspectives, supporting defect triage, and maintaining test environment readiness across release cycles.
  • Review and validate AI-generated code and outputs, developing the judgment to distinguish between what an AI has produced and what is actually safe to ship.
  • Apply scripting and CI/CD skills to support test automation pipelines, with hands-on exposure to AI-assisted quality practices including prompt testing and non-deterministic behaviour.
  • Monitor quality metrics and test coverage, identifying breakdowns in automated workflows and escalating where AI outputs diverge from expected behaviour.
  • Build the foundations of a career in AI-led Quality Engineering — understanding not just how to test software, but how to test software that was itself built by AI, using AI.
  • Hybrid · Regular client travel and Requires candidates to be eligible for SC clearance

WHAT YOU'LL BRING

  • Understanding of software testing fundamentals — able to write a test case, identify equivalence classes, and articulate what a defect lifecycle looks like end to end.
  • Working knowledge of at least one programming or scripting language (Java, Python, C# or JavaScript preferred) — sufficient to read existing test code, modify a script, and understand what it is doing.
  • Familiarity with one or more test automation frameworks — Selenium, Playwright, Cypress, Webdriver IO, Jmeter or Loadrunner — and an understanding of when automation adds value and when it does not.
  • Awareness of CI/CD concepts and version control — comfortable working with Git, and familiar with how test automation pipelines fit into tools such as Azure DevOps or Jenkins.
  • Awareness of Agile ceremonies and the role quality plays within a sprint — not just testing at the end, but contributing to definition of ready and definition of done.
  • Able to think critically about AI-generated outputs — questioning results, recognising when behaviour is unexpected, and knowing when to escalate rather than accept.

WHY COGNIZANT

  • Real impact. Work on UK government accounts — where quality and resilience are the product, not an afterthought.
  • Fast track. AI compresses the path to seniority. You will use AI to acquire skills faster, perform judgment-based work earlier, and reach higher-value roles sooner.
  • Deliberate investment in you. We hired 25,000 fresh graduates in 2025 and expect to exceed that in 2026 — a deliberate bet that digital natives are the most valuable asset in an AI-first workforce.
  • AI-native environment. Access a $1 billion AI ecosystem: Synapse skilling (2M target), Agent Foundry for enterprise agents, and Neuro® AI tooling embedded in your daily work.
  • Leadership that delivers. Join a CEO named to the TIME 100 AI 2025 list for building the talent infrastructure the AI economy demands — and a Chief People Officer who is making that case globally.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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