About the Role
We are looking for a skilled and motivated PeopleSoft Administrator to join our team. In this role, you will be responsible for administering, maintaining, and supporting our PeopleSoft environment, working closely with cross-functional teams to ensure system performance, security, and reliability.
Key Responsibilities
- Install, configure, administer, upgrade, and maintain PeopleSoft components, including Oracle WebLogic Server, Oracle Tuxedo, Process Scheduler, Integration Broker, SSL, and middleware on Windows infrastructure.
- Perform PeopleSoft bundle patching, maintenance updates, and People Tools upgrades.
- Monitor the PeopleSoft environment for system performance, resource utilisation, and availability; carry out proactive performance tuning.
- Provide application and technical support, including bug fixes and remediation for vulnerabilities and security issues.
- Troubleshoot and resolve issues related to the PeopleSoft environment, covering network, software, hardware, operating system, middleware, and connectivity.
- Develop, implement, and support backup, recovery, and disaster recovery strategies for PeopleSoft databases and applications.
- Maintain up-to-date technical documentation, including system configurations, standard operating procedures, and troubleshooting guides.
- Collaborate with application developers, infrastructure teams, and business stakeholders to support technical and operational requirements.
- Develop and implement scripts and automation for routine administration, maintenance, monitoring, and reporting.
- Manage user administration, security configuration, role management, and access control within the PeopleSoft environment.
Qualifications
Degree or Diploma in Computer Science, Information Technology, or an equivalent relevant qualification or certification.
Experience & Skills
- At least 5 years of hands-on experience in PeopleSoft administration.
- Completed at least one PeopleTools upgrade within the last 2 years.
- Strong technical, analytical, and problem-solving skills, with a meticulous and organized approach to work.
- Good knowledge and hands-on experience in PowerShell scripting.
- Knowledge and hands-on experience in administering and configuring Pathlock.
- Good interpersonal, written, and verbal communication skills.
- Ability to work independently and collaboratively within a team environment.
- Positive work attitude with a strong sense of responsibility.
Advantageous Experience
- Experience in Microsoft SQL Server database administration.
- Familiarity with Microsoft Azure Cloud environments.
- Knowledge and hands-on experience managing Windows operating systems.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.