Role Summary
We are looking for a Campaign Project Coordinator to support North Asia markets by managing coordination work across Business Units (BU), external agencies, and internal content teams. The role ensures campaign readiness prior to execution on JPRO and Salesforce Marketing Cloud (SFMC) platforms.
Key Responsibilities
1. Campaign Coordination & Intake
- Take campaign briefs from Business Units (BU) and ensure all required inputs are complete and clear
- Act as the single point of coordination before execution teams take over
2. Stakeholder Management
- Coordinate with external design/content agencies
- Liaise with JPRO content team and other internal stakeholders
- Facilitate alignment across North Asia markets (e.g., Japan, China)
3. Project & Workflow Management
- Create and manage JIRA tickets for campaigns and related tasks
- Track campaign progress, dependencies, and timelines
- Ensure timely updates and communication across stakeholders
4. Campaign Readiness & Validation
- Coordinate setup of approved email communications
- Coordinate SFMC journey setup
- Perform UAT on JPRO content and email journeys
- Ensure all required approvals are obtained before execution
5. Cross-Platform Coordination
- Manage coordination across JPRO content platform, SFMC journeys, and email workflows
- Ensure smooth handover to execution team once readiness is achieved
Required Skills & Experience
Must Have
- 3–6 years of experience in project coordination, campaign operations, or marketing operations
- Strong experience in JIRA (task creation, tracking, reporting)
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Experience managing multiple parallel campaigns and stakeholders
- Experience in UAT coordination and validation
Good to Have
- Exposure to Salesforce Marketing Cloud (SFMC) or similar campaign tools
- Understanding of email marketing workflows and campaign lifecycle
- Exposure to content platforms such as JPRO
- Mandarin language skills
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
