Role Summary
We are looking for a Campaign Project Coordinator to support North Asia markets by managing coordination work across Business Units (BU), external agencies, and internal content teams. The role ensures campaign readiness prior to execution on JPRO and Salesforce Marketing Cloud (SFMC) platforms.
Key Responsibilities
1. Campaign Coordination & Intake
- Take campaign briefs from Business Units (BU) and ensure all required inputs are complete and clear
- Act as the single point of coordination before execution teams take over
2. Stakeholder Management
- Coordinate with external design/content agencies
- Liaise with JPRO content team and other internal stakeholders
- Facilitate alignment across North Asia markets (e.g., Japan, China)
3. Project & Workflow Management
- Create and manage JIRA tickets for campaigns and related tasks
- Track campaign progress, dependencies, and timelines
- Ensure timely updates and communication across stakeholders
4. Campaign Readiness & Validation
- Coordinate setup of approved email communications
- Coordinate SFMC journey setup
- Perform UAT on JPRO content and email journeys
- Ensure all required approvals are obtained before execution
5. Cross-Platform Coordination
- Manage coordination across JPRO content platform, SFMC journeys, and email workflows
- Ensure smooth handover to execution team once readiness is achieved
Required Skills & Experience
Must Have
- 3–6 years of experience in project coordination, campaign operations, or marketing operations
- Strong experience in JIRA (task creation, tracking, reporting)
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Experience managing multiple parallel campaigns and stakeholders
- Experience in UAT coordination and validation
Good to Have
- Exposure to Salesforce Marketing Cloud (SFMC) or similar campaign tools
- Understanding of email marketing workflows and campaign lifecycle
- Exposure to content platforms such as JPRO
- Mandarin language skills
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
