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Salesforce LWC Lead/Developer

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Kochi Recruitment

Dear Candidate

Cognizant is conducting a Face-to-Face Recruitment Drive on 31st October 2026 for Salesforce LWC Developers.

If you're passionate about Salesforce development and looking to work on enterprise-scale digital transformation programs, this is your opportunity to join one of the world's leading technology services companies.

Mega In-Person Weekend Hiring Event: 31st October 2026 (Saturday)
Experience: 4 - 8 Years
Location: Pan India
⏳ Notice Period: Immediate to 90 Days

Job Summary

We are seeking a skilled Salesforce Lead/Developer with 4 to 10 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in Salesforce Apex Integration and Integration Framework with a strong understanding of Life and Annuities Insurance domain being a plus. This role involves day shift work with no travel requirements.


Responsibilities

  • Develop and maintain Salesforce Apex integrations to ensure seamless data flow across systems.
  • Implement and optimize Integration Frameworks to support scalable and efficient system communication.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and design integration solutions that align with business objectives.
  • Troubleshoot and resolve integration issues to maintain system reliability and performance.
  • Provide technical expertise in Salesforce development ensuring adherence to best practices and coding standards.
  • Conduct regular code reviews to ensure quality and compliance with organizational standards.
  • Create detailed technical documentation for integration processes and workflows to support future scalability.
  • Work closely with stakeholders to understand the Life and Annuities Insurance domain and tailor solutions to meet industry-specific needs.
  • Enhance existing integration solutions by identifying opportunities for improvement and implementing changes.
  • Monitor system performance and proactively address potential bottlenecks or issues.
  • Stay updated with the latest Salesforce and integration technologies to bring innovative solutions to the team.
  • Train and mentor junior developers to foster a culture of continuous learning and improvement.
  • Collaborate with QA teams to ensure thorough testing of integration solutions before deployment.


Qualifications

  • Possess strong expertise in Salesforce Apex Integration and Integration Framework with hands-on experience.
  • Demonstrate proficiency in designing and implementing scalable integration solutions.
  • Have a solid understanding of system troubleshooting and performance optimization.
  • Showcase knowledge of Life and Annuities Insurance domain as a nice-to-have skill.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Display a commitment to adhering to coding standards and best practices.
  • Demonstrate the ability to create detailed technical documentation for integration processes.
  • Stay proactive in learning new technologies and applying them to improve solutions.
  • Show experience in mentoring and guiding junior team members.
  • Possess a strong analytical mindset to identify and resolve system issues effectively.
  • Have a proven track record of delivering high-quality integration solutions within deadlines.
  • Exhibit adaptability to work in a hybrid model and manage day shift responsibilities efficiently.
  • Maintain a focus on delivering solutions that align with organizational goals and benefit society.


Certifications Required

Salesforce Certified Platform Developer I or II Integration Architecture Designer Certification

コグニザントについて   
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。  

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

Cognizantへのキャリアの道筋

採用プロセスの流れをご紹介します。職種や勤務地によって内容が異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。詳しくはFAQをご覧ください。

机に座ってノートパソコンを打っている人

ステップ1：最適なポジションに応募する

あなたのスキルやキャリア目標に合った募集職種を見つけ、自分が最適な人材である理由をぜひアピールしてください。該当するポジションが見つからない場合は、タレントコミュニティへの登録をご検討ください。

タブレットを持ち電話で話している人

ステップ2：採用担当者（リクルーター）とつながる

当社のリクルーターが適性があると判断した場合、あなたについて、またこれまでの経験やスキルがそのポジションにどのように合致するかを詳しく知るために、短いオンライン面談（初回のご連絡）を設定します。

窓の前に立つ人と人

ステップ3：スキルをアピールする

双方が採用プロセスを継続したいと判断した場合、採用チームとの面接に進みます。職種によっては、技術評価やクライアント面接が行われる場合もあります。

テーブルを囲んで座る人々のグループ

ステップ4：最終判断

その後、当社のチームが各候補者の、当該ポジションで成功する可能性を総合的に検討します。あなたと当社の双方にとって最適なマッチを見極めるため、このステップにはお時間を要する場合がありますが、進捗については随時ご連絡しますのでご安心ください。

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