- Lead the end-to-end architecture and design of Salesforce Field Service Lightning (FSL) solutions for large-scale enterprise environments
- Oversee the implementation and optimization of FSL, ensuring alignment with business objectives and best practices
- Collaborate with stakeholders to gather requirements, define solution architecture, and ensure successful project delivery
- Provide technical leadership in areas such as system integrations, mobile workforce management, and scalable solution design
- Guide and mentor development teams, ensuring adherence to architectural standards and quality
- Proven experience architecting and implementing Salesforce Field Service Lightning (FSL) solutions
- Strong background in enterprise-scale Salesforce solution design and optimization
- Expertise in system integrations, mobile workforce management, and scalable architecture
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Experience leading technical teams and ensuring solution quality
- Advanced Salesforce certifications (e.g., Salesforce Certified Technical Architect, Field Service Lightning Consultant)
- Experience with complex integrations and custom development on Salesforce
- Demonstrated ability to drive innovation and process improvement in field service operations
- Strong problem-solving skills and a proactive approach to technical challenges
- Prior experience in a consulting or client-facing architect role
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
#LI-SS2
私たちについて:
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。







