This role is part of Cognizant's engagement with one of our most strategic global technology clients — a world leader in enterprise networking, cybersecurity, and observability platforms. You will be part of a team responsible for ensuring seamless incident management operations at enterprise scale.
About the Role
We are seeking a Splunk On-Call Engineer to provide responsive, high-quality incident management and technical support using Splunk On-Call (VictorOps). This is a customer-facing role that requires strong communication skills, solid technical fundamentals, and a proactive, improvement-driven mindset.
What You Will Do
- Act as primary point of contact for assigned cases from the queue
- Analyse and diagnose issues to determine root cause and potential solutions
- Replicate and reproduce issues in test environments for validation
- Support integration with monitoring and alerting tools
- Collaborate with internal teams for technical assistance and escalation
- Create and update knowledge base articles for new scenarios identified during troubleshooting
- Participate in technical training sessions to stay current with product and process updates
What You Bring
- Hands-on experience with Splunk On-Call (VictorOps) or similar incident management tools
- Experience with incident management and on-call support models
- Knowledge of Linux, SQL, and networking fundamentals
- Basic understanding of monitoring tools, log analysis, and cloud platforms (AWS/Azure/GCP)
- Familiarity with ITSM tools such as ServiceNow or JIRA
- Strong written and verbal communication skills
- Customer-handling experience in a support environment
Technical Skills Splunk On-Call (VictorOps) · Splunk Platform · Prometheus · Grafana · Linux · AWS/Azure
Preferred Skills SPL · Python/Shell Scripting · SSO/SAML/OAuth/SCIM · PingFederate · Incident Workflow Automation
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
