JOB DESCRIPTION
- Skill: Coveo Search, Coveo Lead/Sr. Developer
- Experience: 6 to 8 years (SA)
- Location: PAN INDIA
- Notice Period: Immediate to 30 days
· Should have a strong knowledge in Coveo Search or search domain concepts
· should be strong in indexing various data sources into Coveo using Coveo connectors/custom connectors
· Should have a knowledge in features configuration such as predictive suggestion, wildcard search, facets configuration, partial search, thesaurus configuration, stemming enablement, stop words removal
· Should be strong in using push APIs for custom connector development
· Should have a knowledge in developing custom extension using python API to extract metadata from the unstructured content and web scraping to derive structured content from unstructured document/page
· Should have a knowledge in Query pipeline creation for different applications
· Should have a knowledge in ML model creation for query suggestion and ART
· Should be able to create Search page and configure for different result template
· Should be able to construct Coveo API for search, analytics (search/click/view)
· Should have a good understanding on Coveo OOTB analytics reports and dashboards and Custom dimension creation
· Knowledge in python (coveo extension component)
· Knowledge in integrating third party components in Coveo.
Skill/ Position title | Sub skills and details | Requirement | Level of hire | Location |
Coveo Lead/Sr. Developer | Total exp | 5+ Years | SA | PAN India |
Coveo | 2+ Years | |||
Enterprise Search | 4+ years | |||
Java/Python | 3+ year | |||
Gen AI(AI/ML/LLM/CRGA/OpenAI) | 1+ year |
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
