JOB DESCRIPTION
- Skill: Coveo Search, Coveo Lead/Sr. Developer
- Experience: 6 to 8 years (SA)
- Location: PAN INDIA
- Notice Period: Immediate to 30 days
· Should have a strong knowledge in Coveo Search or search domain concepts
· should be strong in indexing various data sources into Coveo using Coveo connectors/custom connectors
· Should have a knowledge in features configuration such as predictive suggestion, wildcard search, facets configuration, partial search, thesaurus configuration, stemming enablement, stop words removal
· Should be strong in using push APIs for custom connector development
· Should have a knowledge in developing custom extension using python API to extract metadata from the unstructured content and web scraping to derive structured content from unstructured document/page
· Should have a knowledge in Query pipeline creation for different applications
· Should have a knowledge in ML model creation for query suggestion and ART
· Should be able to create Search page and configure for different result template
· Should be able to construct Coveo API for search, analytics (search/click/view)
· Should have a good understanding on Coveo OOTB analytics reports and dashboards and Custom dimension creation
· Knowledge in python (coveo extension component)
· Knowledge in integrating third party components in Coveo.
Skill/ Position title | Sub skills and details | Requirement | Level of hire | Location |
Coveo Lead/Sr. Developer | Total exp | 5+ Years | SA | PAN India |
Coveo | 2+ Years | |||
Enterprise Search | 4+ years | |||
Java/Python | 3+ year | |||
Gen AI(AI/ML/LLM/CRGA/OpenAI) | 1+ year |
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
