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Lead Developer

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Job Summary

Lead Developer with eight to ten years of experience responsible for driving design development and optimization of enterprise applications built on ASP NET and the NET framework. Role focuses on delivering robust and scalable solutions that streamline procure to pay payroll and finance and accounting processes in a hybrid day shift model with no travel required.


Responsibilities

  • Lead end to end design and development of complex enterprise applications using ASP NET and NET framework to deliver reliable and scalable solutions for business stakeholders.
  • Drive high quality coding practices and enforce robust engineering standards that improve application performance maintainability and long term sustainability of critical systems.
  • Coordinate with product owners and functional partners to translate procure to pay payroll and finance and accounting requirements into clear technical specifications and implementation plans.
  • Guide the selection and application of NET technologies and patterns to build modular services and user interfaces that align with company architecture guidelines and performance expectations.
  • Oversee code reviews peer feedback and technical validation activities to ensure that all delivered features meet agreed functional non functional and security expectations.
  • Optimize existing NET applications by profiling critical transactions refining data access strategies and reducing latency in business workflows across finance and accounting operations.
  • Collaborate with cross functional hybrid teams to plan sprints clarify dependencies and remove delivery impediments while maintaining focus on quality outcomes and customer value.
  • Implement secure coding practices and application hardening techniques within ASP NET solutions to protect sensitive payroll and financial information and support compliance objectives.
  • Evaluate and integrate reusable components libraries and frameworks to reduce development effort increase consistency and accelerate delivery of new procure to pay capabilities.
  • Provide advanced production support through root cause analysis incident resolution and continuous improvement actions that stabilize application behavior and reduce recurring defects.
  • Document technical designs deployment steps and configuration details thoroughly so that operations teams and future developers can efficiently maintain and extend the solutions.
  • Mentor less experienced developers by sharing NET best practices reviewing solution approaches and promoting a culture of craftsmanship accountability and collaborative problem solving.
  • Align development activities with organizational goals by prioritizing features that increase process automation reduce manual finance work and create positive impact for customers and society.


Qualifications

  • Possess eight to ten years of hands on experience in designing building and maintaining applications using ASP NET and core NET framework demonstrating deep understanding of object oriented principles and enterprise patterns.
  • Show strong proficiency in NET application architecture including layered designs caching strategies and secure data handling with an ability to troubleshoot complex technical issues efficiently.
  • Demonstrate practical exposure to procure to pay workflows payroll processing or finance and accounting operations enabling effective collaboration with business teams on domain specific solutions.
  • Exhibit solid experience working in hybrid delivery environments using modern development practices such as version control continuous integration and structured code review processes.
  • Display strong skills in relational databases data modeling and query optimization to support high volume financial transactions while maintaining accuracy and reliability in reporting.
  • Bring proven experience in performance tuning of ASP NET applications including resource optimization connection management and response time improvements for critical business functions.
  • Show capability to communicate complex technical concepts in clear language to stakeholders enabling informed decisions on solution options timelines and risk mitigation strategies.

コグニザントについて   
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。  

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

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