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Lead Developer

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Job Summary

Lead Developer with eight to ten years of experience responsible for driving design development and optimization of enterprise applications built on ASP NET and the NET framework. Role focuses on delivering robust and scalable solutions that streamline procure to pay payroll and finance and accounting processes in a hybrid day shift model with no travel required.


Responsibilities

  • Lead end to end design and development of complex enterprise applications using ASP NET and NET framework to deliver reliable and scalable solutions for business stakeholders.
  • Drive high quality coding practices and enforce robust engineering standards that improve application performance maintainability and long term sustainability of critical systems.
  • Coordinate with product owners and functional partners to translate procure to pay payroll and finance and accounting requirements into clear technical specifications and implementation plans.
  • Guide the selection and application of NET technologies and patterns to build modular services and user interfaces that align with company architecture guidelines and performance expectations.
  • Oversee code reviews peer feedback and technical validation activities to ensure that all delivered features meet agreed functional non functional and security expectations.
  • Optimize existing NET applications by profiling critical transactions refining data access strategies and reducing latency in business workflows across finance and accounting operations.
  • Collaborate with cross functional hybrid teams to plan sprints clarify dependencies and remove delivery impediments while maintaining focus on quality outcomes and customer value.
  • Implement secure coding practices and application hardening techniques within ASP NET solutions to protect sensitive payroll and financial information and support compliance objectives.
  • Evaluate and integrate reusable components libraries and frameworks to reduce development effort increase consistency and accelerate delivery of new procure to pay capabilities.
  • Provide advanced production support through root cause analysis incident resolution and continuous improvement actions that stabilize application behavior and reduce recurring defects.
  • Document technical designs deployment steps and configuration details thoroughly so that operations teams and future developers can efficiently maintain and extend the solutions.
  • Mentor less experienced developers by sharing NET best practices reviewing solution approaches and promoting a culture of craftsmanship accountability and collaborative problem solving.
  • Align development activities with organizational goals by prioritizing features that increase process automation reduce manual finance work and create positive impact for customers and society.


Qualifications

  • Possess eight to ten years of hands on experience in designing building and maintaining applications using ASP NET and core NET framework demonstrating deep understanding of object oriented principles and enterprise patterns.
  • Show strong proficiency in NET application architecture including layered designs caching strategies and secure data handling with an ability to troubleshoot complex technical issues efficiently.
  • Demonstrate practical exposure to procure to pay workflows payroll processing or finance and accounting operations enabling effective collaboration with business teams on domain specific solutions.
  • Exhibit solid experience working in hybrid delivery environments using modern development practices such as version control continuous integration and structured code review processes.
  • Display strong skills in relational databases data modeling and query optimization to support high volume financial transactions while maintaining accuracy and reliability in reporting.
  • Bring proven experience in performance tuning of ASP NET applications including resource optimization connection management and response time improvements for critical business functions.
  • Show capability to communicate complex technical concepts in clear language to stakeholders enabling informed decisions on solution options timelines and risk mitigation strategies.

Acerca de Cognizant  
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Beneficios que te ayudan a prosperar y crecer

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable. 

un dibujo de línea azul de una planta con hojas

Bienestar financiero

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Salud física y mental

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

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Tu carrera, a tu manera

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

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Impacto en el mundo real

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