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Lead Developer

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Job Summary

Lead Developer with eight to ten years of experience responsible for driving design development and optimization of enterprise applications built on ASP NET and the NET framework. Role focuses on delivering robust and scalable solutions that streamline procure to pay payroll and finance and accounting processes in a hybrid day shift model with no travel required.


Responsibilities

  • Lead end to end design and development of complex enterprise applications using ASP NET and NET framework to deliver reliable and scalable solutions for business stakeholders.
  • Drive high quality coding practices and enforce robust engineering standards that improve application performance maintainability and long term sustainability of critical systems.
  • Coordinate with product owners and functional partners to translate procure to pay payroll and finance and accounting requirements into clear technical specifications and implementation plans.
  • Guide the selection and application of NET technologies and patterns to build modular services and user interfaces that align with company architecture guidelines and performance expectations.
  • Oversee code reviews peer feedback and technical validation activities to ensure that all delivered features meet agreed functional non functional and security expectations.
  • Optimize existing NET applications by profiling critical transactions refining data access strategies and reducing latency in business workflows across finance and accounting operations.
  • Collaborate with cross functional hybrid teams to plan sprints clarify dependencies and remove delivery impediments while maintaining focus on quality outcomes and customer value.
  • Implement secure coding practices and application hardening techniques within ASP NET solutions to protect sensitive payroll and financial information and support compliance objectives.
  • Evaluate and integrate reusable components libraries and frameworks to reduce development effort increase consistency and accelerate delivery of new procure to pay capabilities.
  • Provide advanced production support through root cause analysis incident resolution and continuous improvement actions that stabilize application behavior and reduce recurring defects.
  • Document technical designs deployment steps and configuration details thoroughly so that operations teams and future developers can efficiently maintain and extend the solutions.
  • Mentor less experienced developers by sharing NET best practices reviewing solution approaches and promoting a culture of craftsmanship accountability and collaborative problem solving.
  • Align development activities with organizational goals by prioritizing features that increase process automation reduce manual finance work and create positive impact for customers and society.


Qualifications

  • Possess eight to ten years of hands on experience in designing building and maintaining applications using ASP NET and core NET framework demonstrating deep understanding of object oriented principles and enterprise patterns.
  • Show strong proficiency in NET application architecture including layered designs caching strategies and secure data handling with an ability to troubleshoot complex technical issues efficiently.
  • Demonstrate practical exposure to procure to pay workflows payroll processing or finance and accounting operations enabling effective collaboration with business teams on domain specific solutions.
  • Exhibit solid experience working in hybrid delivery environments using modern development practices such as version control continuous integration and structured code review processes.
  • Display strong skills in relational databases data modeling and query optimization to support high volume financial transactions while maintaining accuracy and reliability in reporting.
  • Bring proven experience in performance tuning of ASP NET applications including resource optimization connection management and response time improvements for critical business functions.
  • Show capability to communicate complex technical concepts in clear language to stakeholders enabling informed decisions on solution options timelines and risk mitigation strategies.

Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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