We are seeking a proactive Junior Software Engineer to join a team supporting a global leader in the financial and payments sector. This role focuses on building and maintaining mission-critical components while growing within a high standard engineering environment. You will work under the guidance of senior mentors while taking ownership of specific features and modernizing development workflows.
Key Responsibilities
• Feature Development: Deliver specific features within a component with approximately 25% supervision.
• Code Quality & Release: Contribute to code features and actively participate in the code release process and established controls.
• Modern Engineering: Leverage GenAI tools as a standard part of your development lifecycle to increase efficiency and innovation.
• DevOps & Reliability: Participate in the DevOps and Site Reliability Engineering (SRE) aspects of your assigned components.
• Backend Growth Mindset: Maintain a proactive attitude toward learning and ramping up on new backend technologies, including AI Agentic systems, Data Engineering, and distributed messaging as project needs evolve.
Requirements & Qualifications
• Experience: 0–2 years of professional experience in software development.
• Technical Foundation: Familiarity with Java, Microservices architecture, and messaging patterns (e.g., Kafka).
• Process Awareness: Basic understanding of the software development lifecycle, focusing on production-ready code and stability.
• Adaptability: Willingness to work in a "greenfield" and evolving environment, adapting to new tools and methodologies.
• Collaboration: Strong communication skills and the ability to work effectively within an Agile environment while taking guidance from senior experts.
Why this role?
• High-Impact Domain: Direct exposure to the core systems of a global leader in payment processing.
• Structured Growth: Clear path from Associate to Mid-level with mentorship from industry experts.
• Cutting Edge: Opportunities to work with GenAI and AI Agentic systems early in your career
#LI-BP1
コグニザントのコミュニティ：
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。
- コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
- 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
- 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
- あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
コグニザントは機会均等を重視する雇用主です。応募者および候補者は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性に基づいて差別されることはありません。
免責事項：
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。