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Product Manager (Plant & Equipment Systems)

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Key Responsibilities

  • Own the product vision, roadmap, and delivery priorities for plant and equipment systems, aligned with enterprise transformation objectives and operational needs.
  • Act as Product Owner for Agile delivery teams, managing backlog, defining user stories, and ensuring acceptance criteria reflect business, technical, and compliance requirements.
  • Partner with plant operations, compliance, finance, procurement, and site teams to gather requirements and translate them into scalable product capabilities.
  • Drive solution design and enhancement across core domains, including:
  • Plant rental lifecycle management: request, approval, allocation, dispatch, return, and chargeback.
  • Asset register and utilization tracking.
  • Preventive maintenance, inspections, and audit workflows.
  • Compliance documentation management, including certificates, permits, inspection records, and audit trails.
  • Scheduling and allocation optimization to improve internal asset usage.
  • Work within the JD Edwards ecosystem, coordinating with ERP stakeholders and technical teams to ensure solutions align with existing enterprise data structures, processes, and integration standards.
  • Collaborate with technology teams on integration with JD Edwards modules and related systems such as document management, reporting platforms, and potentially IoT/telematics solutions.
  • Define and monitor KPIs such as utilization rates, downtime, asset availability, compliance completion, and external rental spend.
  • Support data-driven decision-making through dashboards, reports, and operational analytics for business and leadership stakeholders.
  • Lead UAT, stakeholder readiness, release coordination, and post-implementation adoption activities.
  • Ensure solutions are delivered in line with enterprise governance, security, and architecture standards.

Key Requirements

  • 7+ years of experience in product management, product ownership, business systems, or enterprise application delivery.
  • Strong experience working across business and technology teams in complex enterprise environments.
  • Experience in construction, engineering, logistics, or other asset-intensive industries preferred.
  • Familiarity with ERP-enabled business processes; JD Edwards experience is highly desirable.
  • Strong understanding of asset lifecycle management, maintenance workflows, scheduling, and compliance processes.
  • Proven ability to manage stakeholders at different levels, including operational leaders and technical teams.
  • Experience with Agile delivery methods and tools such as Jira and Confluence.
  • Strong analytical skills with the ability to define business metrics and translate operational needs into product outcomes.
  • Excellent communication and facilitation skills.

Preferred Qualifications

  • Direct experience with JD Edwards EnterpriseOne, particularly Equipment/Plant Maintenance, Fixed Assets, or Capital Asset Management.
  • Exposure to plant tracking, telematics, or enterprise document control solutions.
  • Experience with workflow automation, reporting, and enterprise integrations.
  • Familiarity with construction compliance and audit processes.

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私たちについて
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

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あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
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現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

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