Hiring: Cybersecurity Experts!!
Saviynt Architect JD:
- Candidate should have 15 to 20 years of experience in Identity and Access Management domain
- Lead the design and implementation of secure application architectures to protect sensitive data and systems.
- Oversee the integration of security protocols within Java and Python applications to enhance overall security posture
- Provide expert guidance on Saviynt Idaas solutions to optimize identity and access management processes.
- Collaborate with development teams to ensure security best practices are embedded throughout the software development lifecycle.
- Conduct regular security assessments and audits to identify vulnerabilities and recommend corrective actions.
- Develop and maintain security policies and procedures to ensure compliance with industry standards and regulations.
- Monitor emerging security threats and technologies to proactively address potential risks.
- Coordinate with IT and business units to align security strategies with organizational goals.
- Facilitate security training and awareness programs to educate employees on security protocols.
- Implement advanced security measures to safeguard applications against cyber threats.
- Analyze security incidents and provide detailed reports to management for informed decision-making.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance the effectiveness of security operations.
- Support the development of security architecture frameworks that align with business objectives.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
