Role Overview
The Program Manager will lead the end‑to‑end delivery of an SAP BRIM (Billing and Revenue Innovation Management) implementation, ensuring successful programme governance, stakeholder alignment, and seamless execution across business and technology teams. This role requires strong programme leadership, deep understanding of SAP BRIM capabilities, and the ability to drive complex transformation initiatives in a fast‑paced environment.
Key Responsibilities
Programme Delivery & Governance
- Lead the overall SAP BRIM programme, covering planning, scope definition, roadmap creation, and delivery oversight.
- Establish robust governance frameworks, including status reporting, RAID management, steering committee updates, and programme controls.
- Coordinate cross‑functional teams across Billing, Finance, IT, Integration, Data, and Testing to ensure successful delivery.
- Ensure adherence to delivery methodologies (Agile, Hybrid or Waterfall as applicable).
Stakeholder Management
- Build strong relationships with senior business sponsors, technology leads, and third‑party vendors.
- Facilitate executive‑level discussions, manage expectations, and ensure alignment on programme objectives, milestones, and dependencies.
- Act as the primary escalation point for programme risks, issues, and change requests.
SAP BRIM Implementation Leadership
- Oversee core SAP BRIM workstreams such as Subscription Order Management, Convergent Charging, Convergent Invoicing, FICA, and integration with CRM/ERP landscapes.
- Collaborate with solution architects to validate functional and technical design decisions.
- Ensure the BRIM solution meets business requirements across revenue management, pricing, billing, and payment processes.
Planning & Execution
- Drive integrated programme plans covering design, build, testing, data migration, cutover, and post‑go‑live support.
- Monitor progress against baselines and proactively manage interdependencies and bottlenecks.
- Lead preparation for go‑live readiness, business adoption, and operational handover.
Team Leadership
- Guide multidisciplinary teams, fostering collaboration and accountability.
- Ensure clear communication, aligned priorities, and a strong delivery culture.
Key Skills & Experience
Essential
- Proven experience managing large‑scale SAP BRIM implementations in complex enterprise environments.
- Strong stakeholder management and executive‑level communication skills.
- Solid understanding of BRIM components: SOM, CC, CI, FICA, and related integrations.
- Demonstrated ability to manage multi‑vendor delivery and offshore/onshore teams.
- Expertise in programme planning, risk management, governance, and financial management.
Desirable
- Experience in subscription, usage‑based, or digital revenue models.
- Background in consulting or leading transformation programmes.
- Familiarity with SAP S/4HANA, SAP Finance, and payment solutions.
- Certification in PMP, SAFe, Agile, or similar frameworks.
Personal Attributes
- Strong leadership presence, able to influence senior stakeholders and drive decision‑making.
- Detail‑oriented, structured, and highly organised.
- Proactive problem‑solver with a delivery‑focused mindset.
- Excellent communication and facilitation skills.
コグニザントのコミュニティ：
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。
- コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
- 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
- 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
- あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
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免責事項：
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。